- Финансово-экономические характеристики, с которыми мы подводим итоги уходящего года, далековато не фаворитные, - отметил Андрей Косолапов. - В последующем году работа по формированию бюджета и эффективности расходования экономных средств обязана выйти за рамки пустых обещаний и на самом деле подкрепляться важными показателями. Особо желаю направить внимание на ответственность должностных лиц за принимаемые решения. Главным ориентиром обязана стать взвешенная кадровая политика. Большая часть обращений людей, поступающих к главе городка и депутатам, соединены конкретно с неудовлетворительной работой структурных и территориальных подразделений. Расслабленность почти всех чиновников недопустима. Сейчас от должностных лиц требуется стопроцентная отдача и точное выполнение собственных обязательств. Неким руководителям охото настоятельно советовать кардинально поменять свое отношение к работе, городку и жителям Волгограда.
Много претензий у управления городка и правоохранительных структур к директорам неких МУПов и к начальникам курирующих их департаментов мэрии. В ряде ситуаций неэффективное управление уже привело к значимым долгам и сделало заложниками 10-ки работников компаний. «Все мероприятия должны проходить в серьезном согласовании с законом», - предупредил управляющих профильных департаментов прокурор городка Миша Шабунин. В качестве неутешительного примера он именовал несостоявшийся аукцион по приобретению жилых помещений для переселения людей из ветхого и аварийного жилища. Причина - отсутствие заявок со стороны поставщиков, но какой бы объективной она ни была, выделил прокурор, пострадавшими оказываются обыкновенные обитатели городка. «В мэрии довольно управляющих, которые в ранге заместителей главы администрации и управляющих подведомственных им структур курируют ту либо иную сферу, - отметил Миша Шабунин. - Они должны нести полную ответственность за реализацию мероприятий в собственной отрасли».
В завершение мэр городка выразил надежду, что заместители главы администрации Волгограда возьмут на контроль все подведомственные структуры, уделив особенное внимание профессионализму управляющих подразделений и ведомств. «Необходимо верно выстроить работу всех структур, чтоб жителям собственного городка мы смогли предложить не прогнозные характеристики, а определенные решения», - констатировал Андрей Косолапов.